Pues eso, que me despiden durante 3 meses con un E.R.E. y no sé si voy a volver a trabajar en esa empresa.
La empresa en cuestión es una fundición que está bastante vieja y a la que no se le ha echo ninguna inversión grande en los últimos años. Esto provoca que esté un poco obsoleta y a falta de unas pocas-muchas pequeñas reparaciones que hacen que poco a poco se haya deteriorado bastante. Aún así, hace 4 años tuvimos record de beneficios (100 sí, 100 millones de €). Pero nos han cortado el grifo y nos mandan a la calle. Se supone que retomaremos la actividad en enero, pero una fábrica tan grande con la maquinaria tiritando, después de tres meses, veo muy difícil que arranque otra vez.
Hasta ahora habían renovado todos los contratos- relevo que iban finalizando. Pero la semana pasada despidieron a 3 personas. Y la intención es despedir a todos los que cumplan en 2011. Cuando entré en 2005 a la contrata, eran de plantilla casi 500 empleados. A fecha de hoy 291.
http://www.cincodias.com/articulo/e...o-madrid-forma-temporal/20110930cdscdiemp_11/
Lo que más me indigna es que el dueño prevee ganar más dinero el segundo semestre de 2011, que en el de 2010.
Y......el papel de los sindicatos, penoso. Ni una pobre concentración para mostrar el desacuerdo. Sólo el comité le ha comunicado el desacuerdo y punto. En mi opinión deberíamos haber moostrado nuestro rechazo con una concentración pacífica delante de las oficinas y ya está. Pero no ha pasado nada de nada. Ni siquiera para protestar por el despido de los 3 compañeros.
Ahora que ya estamos en casa, convovan asambleas para explicarnos como estamos. ¿Ahora cómo vamos a convocar algún movimiento si estamos cada uno en casa y sin noticias de la planta, ni de la mayoría de los compañeros?
Perdón por la chapa, pero tenía que contárselo a los compis de vicio.
Suerte a todos.
La empresa en cuestión es una fundición que está bastante vieja y a la que no se le ha echo ninguna inversión grande en los últimos años. Esto provoca que esté un poco obsoleta y a falta de unas pocas-muchas pequeñas reparaciones que hacen que poco a poco se haya deteriorado bastante. Aún así, hace 4 años tuvimos record de beneficios (100 sí, 100 millones de €). Pero nos han cortado el grifo y nos mandan a la calle. Se supone que retomaremos la actividad en enero, pero una fábrica tan grande con la maquinaria tiritando, después de tres meses, veo muy difícil que arranque otra vez.
Hasta ahora habían renovado todos los contratos- relevo que iban finalizando. Pero la semana pasada despidieron a 3 personas. Y la intención es despedir a todos los que cumplan en 2011. Cuando entré en 2005 a la contrata, eran de plantilla casi 500 empleados. A fecha de hoy 291.
http://www.cincodias.com/articulo/e...o-madrid-forma-temporal/20110930cdscdiemp_11/
Lo que más me indigna es que el dueño prevee ganar más dinero el segundo semestre de 2011, que en el de 2010.
Y......el papel de los sindicatos, penoso. Ni una pobre concentración para mostrar el desacuerdo. Sólo el comité le ha comunicado el desacuerdo y punto. En mi opinión deberíamos haber moostrado nuestro rechazo con una concentración pacífica delante de las oficinas y ya está. Pero no ha pasado nada de nada. Ni siquiera para protestar por el despido de los 3 compañeros.
Ahora que ya estamos en casa, convovan asambleas para explicarnos como estamos. ¿Ahora cómo vamos a convocar algún movimiento si estamos cada uno en casa y sin noticias de la planta, ni de la mayoría de los compañeros?
Perdón por la chapa, pero tenía que contárselo a los compis de vicio.
Suerte a todos.