Pues no sé, yo no lo veo tan mal. Eso de dejar probar que eres productivo o no lo eres. La gente no se basaría tanto en el curriculum creo yo. Creo que serviría para dar una oportunidad a la gente que aunque no tenga tantos titulos por ejemplo, pueda demostrar que vale. Además también es bueno par alas empresas ya que si se les encaloma un tio que no hace nada no hace falta que le paguen. El tiempo que haya malgastado el tio estando ahí en realidad sería culpa suya por creer que puede hacer algo que luego no ha sido capaz de hacer.
Pero para que esto funcione los empresarios tendrian que ser honestos y no aprovecharse de profesionales gratis para echarlos.
Aunque quizás no se mucho de lo que hablo xD